Detacheren 


Detacheren is het uitlenen van werknemers aan een derde partij. Een werknemer wordt gedurende een vaste periode of gedurende de periode van een project bij jou ingezet. De werknemer staat bij ons op de loonlijst. We verdiepen ons goed in de functie en in jouw bedrijf, want we willen precies weten om welke expertise het gaat en wat voor medewerker het beste bij jouw bedrijf past. Omdat we onze kandidaten en opdrachtgevers persoonlijk kennen, kunnen we een goede match maken. Jij als opdrachtgever loopt geen werkgeversrisico’s. Bij ziekte betalen wij bijvoorbeeld wel het salaris van de werknemer door, maar factureren jou niet. Na een afgesproken detacheringsperiode kan de werknemer bij je in dienst treden.

Wat kost een medewerker?

Vraag een vrijblijvende offerte aan. Je ontvangt binnen 1 werkdag een voorstel.

Redenen voor detachering


De meest voorkomende redenen van ondernemers om te kiezen voor detachering zijn:
 Ziektevervanging
 Speciale projecten
 Zwangerschapsverlof
 Een verlengde proeftijd
 Extra ondersteuning tijdens drukte
 Tijdelijk extra expertise

Voordelen van detacheren


Het voordeel van detachering is dat je gemakkelijk en snel aan ervaren, hoogopgeleid personeel kunt komen. Wij bieden je kandidaten aan waar je vervolgens een sollicitatiegesprek mee hebt. Deze medewerkers hebben in de meeste gevallen al ervaring opgedaan in verschillende bedrijven. 

Direct een vacature plaatsen?