Payrolling
Bij payrolling nemen wij alle administratieve verplichtingen, rompslomp en risico’s van het werkgeverschap deskundig uit handen. Dat betekent: gemak, flexibiliteit, zekerheid, collectieve voordelen én minder risico dankzij payrolling. Jij werft zelf je eigen medewerkers en meldt ze bij ons aan. Vanaf dan verzorgen wij alles. Jij hoeft alleen nog maar de gewerkte uren door te geven.
Wat kost een medewerker?
Vraag een vrijblijvende offerte aan. Je ontvangt binnen 1 werkdag een voorstel.
Voordelen van payroll voor opdrachtgever
Je hoeft geen salarisadministratie bij te houden
Je loopt geen werkgeversrisico’s
De werknemer werkt exclusief bij jouw organisatie
Je mag maximaal 3 contracten in maximaal 3 jaar geven (ketenbepaling)
Uitbetaling van salarissen wordt door ons verzorgd
Je zorgt zelf voor werving en selectie van jouw medewerkers
Je ontvangt geen factuur bij ziekte maar wij betalen de werknemer wel door
Voordelen van payroll voor werknemers
Afgestemd op CAO van het bedrijf waar de medewerker werkt
Wekelijkse stipte loonbetaling
Pensioenregeling
Loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid (slechts 1 wachtdag)
Sociaal verzekerd: je bouwt WW-rechten op
Eenvoudige digitale urenregistratie
Duidelijke loonstrook met vermelding van loon en reserveringen
Jaaropgave
Ondersteuning bij ziekte en re-integratie
Helpdesk voor vragen